工会主席的主要职责：担任公司工会管理作业，掌管工会办公室日常业务。担任编定工会作业规划、重要文件、陈述、文章和起草、定稿作业。辅导展开与工会相关的查询、问卷和课题研讨，及时把握工会会员思想动态，及时向党安排和行政领导报告或提出主张。工会主席是指各级工会安排担任安排掌管大会作业的最高领导。

  第六条企业行政担任人（含行政副职）、合伙人及其近亲属，人力资源部分担任人，外籍员工不得作为本企业工会主席提名人。

  工会主席作为工会安排发挥代表、保护、参加监督及教育效果的安排者、指挥者享有的基本权力。保护权。在保护全国人民整体利益的一起，依法保护广阔会员大众和员工大众的详细利益及民主权力。

  工会主席有权保护员工民主管理权力及切身利益，有权否决侵略员工切身利益条款，对侵略员工合法利益的行为有权要求有关部分予以纠正，有权要求行政改进员工大众的物质生活与文化生活的各种设备，事业单位解雇和处置员工不妥，工会主席有权代表工会和员工，要求行政方面改动或吊销解雇或处置的决议。